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2020
Heft 3
Beiträge
Schmädicke/Stark: Kurzarbeit und betriebsbedingte Beendigungskündigung
I. Kein Ausschluss von Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigung
II. „Dauerhafter Wegfall des Beschäftigungsbedarfs“
III. Dringende betriebliche Erfordernisse und Kurzarbeit
IV. Sozialauswahl und Kurzarbeit
V. Fazit
Aligbe: Mutterschutz in Zeiten von Corona
Haidn: Die Rückabwicklung vermeintlicher freier Dienstverhältnisse
Newsletter beck-personal-portal 2020, 202005
Schmädicke/Stark: Kurzarbeit und betriebsbedingte Beendigungskündigung
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